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Compliance & Ethics Specialist

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Primary Location: SPINO D ADDA, Cremona - Italy , 26016 Job ID: R25014722

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Job Description:

Siamo alla ricerca di un Compliance & Ethics Specialist:

DESCRIPTION

Con la supervisione Compliance & Ethics Manager, la risorsa avrà il compito di supervisionare e gestire le tematiche di compliance all’interno dell’organizzazione, assicurando che la struttura sia conforme ai requisiti dettati dalla regolamentazione nazionale, europea ed internazionale e che le risorse inserite in tale struttura stiano rispettando le politiche interne e le procedure di qualità.

QUALIFICATIONS

Laurea in giurisprudenza

Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti pertinenti (es. D.lgs. 231/2001, GDPR, l. n.190/2012, 81/2008; 196/2003)

Comprovata conoscenza dei Sistemi di Gestione aziendale e degli standard di riferimento (ISO)

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2)

MAIN RESPONSABILITIES

Supportare il Compliance & Ethics Manager per garantire il programma di compliance globale

Supportare nello sviluppo e nell'implementazione di politiche e procedure di conformità;

Vigilare e controllare la regolarità (contributiva, previdenziale, fiscale, etc.) dei fornitori e degli appaltatori;

Affiancare il Compliance & Ethics Manager in attività di analisi e gestione del rischio;

Supportare il Compliance & Ethics Manager nella gestione del lavoro sulla privacy e sulla protezione dei dati, garantendo la conformità, in particolare con il GDPR, in un'organizzazione globale;

Supportare la preparazione e la revisione degli accordi di trattamento dei dati, delle politiche sulla privacy, delle valutazioni dell'interesse legittimo e delle valutazioni d'impatto sulla protezione dei dati, oltre a fornire assistenza per qualsiasi richiesta in materia di privacy;

Supportare il Compliance & Ethics Manager nell'interazione con il DPO nell'esercizio delle sue responsabilità, come ad esempio la gestione delle richieste degli interessati e l'esecuzione di audit interni ed esterni;

Fornire supporto su progetti speciali e collaborare con i team aziendali e con il Compliance & Ethics Manager.Supporto nell’aggiornamento dei Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231/2001;

Collaborare con i team interfunzionali per affrontare i problemi di conformità e sviluppare soluzioni.

Rimanere aggiornati sulle modifiche delle leggi, dei regolamenti e degli standard di settore relativi alla compliance.

Cooperare con i reparti interni per identificare e risolvere potenziali rischi di conformità.

SKILLS

Riservatezza

Buona propensione allo svolgimento di attività lavorativa sotto pressione

Capacità di operare in modo organizzato e di gestire priorità e scadenze

Forte attitudine al problem solving e capacità di gestione dei conflitti

Capacità di analisi e di calcolo

Ottimi doti comunicative e relazionali

Flessibilità d'orari


Employee Type:

Permanent


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