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Preguntas frecuentes
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Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.
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Aviso de privacidad de carreras profesionales
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UPS: Aviso de privacidad de carreras profesionales
Fecha de entrada en vigor: 27 de noviembre de 2024
En United Parcel Service, Inc., junto con nuestras subsidiarias y nuestros asociados (en su conjunto, "UPS", "Nosotros", "Nuestro/a/s"), respetamos sus preocupaciones sobre la privacidad. Este Aviso de privacidad de carreras profesionales describe los tipos de información personal que recopilamos a través de los sitios web de Carreras de UPS (los "Sitios de Carreras Profesionales"), Cómo podemos usar la información y con quién podemos compartirla. Este aviso también describe las medidas que tomamos para proteger la información personal. Además, le informamos cómo puede pedirnos que (i) modifiquemos la información personal que tenemos sobre usted, o accedamos a ella, (ii) nos abstengamos de enviarle ciertas comunicaciones, y (ii) respondamos las preguntas que usted pudiera tener sobre nuestras prácticas de privacidad.
Información que obtenemos
i. Suministro voluntario de información personal
Puede optar por proporcionar información personal (como nombre y datos de contacto) a través de nuestros Sitios de Carreras. Sin embargo, tenga en cuenta que, si no proporciona cierta información personal, es posible que no podamos lograr algunas de las finalidades descritas en este Aviso.
ii. Categorías de información personal
Los tipos de información personal que puede proporcionar incluyen:
• Información de contacto individual y comercial (como nombre, dirección física, dirección de correo electrónico y número de teléfono o fax)
• Direcciones anteriores y período de tiempo en cada dirección
• Nombre de usuario y contraseña para acceder a los Sitios de Carreras
• Estado de ciudadanía y autorización de puesto.
• Número de licencia de conducir, historial de conducción y otros detalles sobre el/los documento(s) de identificación emitidos por el gobierno
• Historial académico
• Historial de empleo y salario
• Información del servicio militar
• Currículo o CV
• Rango de edad y fecha de nacimiento
• Nivel de competencia de idioma
• Información de antecedentes penales*
• Información sobre su relación existente con UPS
• Otra información sobre sus cualificaciones para la posición que está solicitando
• Solicitudes de adaptaciones para discapacitados
*En el Reino Unido, solo se deben divulgar las condenas no aplicadas y/o las advertencias condicionales no aplicadas.
iii. Definición de información personal sensible
Excepto como se describe en este Aviso de privacidad de carreras profesionales o según lo permita o exija la ley, UPS no recopila información personal que pueda considerarse sensible según la ley de protección de datos vigente (como datos biométricos e información sobre su origen racial o étnico, opiniones políticas, o creencias filosóficas, afiliación sindical, antecedentes penales, procesos penales o salud o vida sexual). Si solicita posiciones en determinados países, como los EE. UU., puede proporcionar información sobre su género, raza u origen étnico de forma voluntaria. UPS no considerará esta información ni su decisión de negarse a proporcionarla al evaluar sus cualificaciones para trabajar con nosotros. Podemos utilizar esta información en la medida necesaria o apropiada para cumplir con las obligaciones legales o contractuales relevantes y para otros fines internos.
iv. Información obtenida de cookies y partes externas.
Además, cuando visita nuestros Sitios de Carreras, podemos recopilar cierta información por medios automatizados, como cookies y balizas web. La información que recopilamos de esta manera incluye la dirección IP, las características del navegador, las características del dispositivo, el sistema operativo, las preferencias de idioma, las URL de referencia, la información sobre las acciones realizadas en los sitios y las fechas y horas de las visitas al sitio web. Una "cookie" es un archivo de texto que los sitios web envían a la computadora de un visitante u otro dispositivo conectado a Internet para identificar de manera única el navegador del visitante o para almacenar Información o configuraciones en el navegador. Una "baliza web", también conocida como etiqueta de Internet, etiqueta de píxel o GIF transparente, vincula las páginas web a los servidores web y sus cookies y puede usarse para transmitir Información recopilada a través de cookies a un servidor web. A través de estos métodos de recopilación automatizados, obtenemos "datos de flujo de clics", que es un registro de contenido en el que un visitante hace clic mientras navega por un sitio web. A medida que el/la visitante hace clic en el sitio web, se puede recopilar y almacenar un registro de la acción. Podemos vincular ciertos elementos de datos que hemos recopilado a través de medios automatizados, como la información de su navegador, con otros datos que hayamos obtenido sobre usted para informarnos, por ejemplo, si ha abierto un correo electrónico que le enviamos. También podemos utilizar herramientas de análisis de sitios web de partes externas que recopilan información sobre el tráfico de visitantes en los Sitios de Carreras. Su navegador puede decirle cómo se le notifique o cuando recibe ciertos tipos de cookies o cómo restringir o deshabilitar ciertos tipos de cookies. Sin embargo, tenga en cuenta que sin las cookies es posible que no pueda utilizar todas las funciones de los Sitios de Carreras.
Los proveedores de aplicaciones, herramientas, widgets y complementos de partes externas en los Sitios de Carreras, como servicios de inicio de sesión de partes externas y los botones "Me Gusta" de Facebook, también puede utilizar medios automatizados para recopilar información sobre sus interacciones con estas funciones. Esta información está sujeta a las políticas de privacidad o avisos de estos proveedores.
Cómo usamos la información que obtenemos
Las bases legales y las finalidades para los cuales procesamos la información personal que obtenemos sobre usted incluyen:
Facilitar una posible relación contractual con usted:
• Brindar apoyo al solicitante y responder y comunicarse con usted acerca de sus solicitudes, preguntas y comentarios
• Establecer y administrar su cuenta de Sitios de Carreras
• Evaluarlo para las posiciones disponibles
• Obtenga información de verificación de antecedentes*
• Contactarle con respecto a un posible empleo
• Llevar a cabo nuestras funciones y actividades de HR
*En el Reino Unido, solo se deben divulgar las condenas no aplicadas y/o las advertencias condicionales no aplicadas.
Respaldar nuestros intereses comerciales legítimos:
• Operar, evaluar y mejorar nuestro negocio;
• Realizar análisis de datos
• Proteger, identificar y prevenir el fraude y otras actividades delictivas, reclamaciones y otras responsabilidades
• Garantizar la continuidad del negocio, operar y administrar TI.
• Además, utilizamos la información recopilada en línea a través de cookies, balizas web y otros medios automatizados para fines tales como (i) personalizar a las visitas de nuestros(as) usuarios(as) a nuestros sitios web, (ii) entrega de contenido adaptado a los intereses de nuestros(as) usuarios(as) en nuestro sitio web y otros sitios web y en la forma en que nuestros(as) usuarios(as) navegan por nuestros sitios web, y (iii) administrar nuestro negocio. También utilizamos esta información para ayudar a diagnosticar problemas técnicos y de servicio, administrar nuestros sitios web, identificar a los usuarios de nuestros sitios web y recopilar información demográfica sobre nuestros(as) usuarios(as). Usamos datos de flujo de clics para determinar cuánto tiempo pasan los usuarios en las páginas web de nuestros sitios web, de qué sitios web provienen, cómo navegan los usuarios a través de nuestros sitios web y cómo podemos adaptarlos para satisfacer mejor las necesidades de nuestros(as) usuarios(as).
Cumplimiento de los requisitos legales vigentes y nuestras políticas
• Protección y mantenimiento de la infraestructura de TI
• Cumplimiento de las obligaciones de mantenimiento de registros y presentación de informes, inspecciones gubernamentales y otras solicitudes de autoridades gubernamentales o públicas
• Responder a procesos legales tales como citaciones, procurar derechos y recursos legales, defender litigios y gestionar quejas o reclamaciones internas, o realizar investigaciones,
• Cumplir con las políticas y procedimientos internos
Su consentimiento voluntario. En algunos casos, podemos solicitar su consentimiento expreso para procesar información personal.
También podemos utilizar la información personal que obtenemos sobre usted de otras formas para las que proporcionamos un aviso específico en el momento de la recopilación.
Información delicada: Las bases legales y las finalidades para las cuales procesamos la información personal sensible que obtenemos sobre usted incluyen:
• Facilitar una posible relación contractual con usted: Podemos solicitarle que proporcione ciertos tipos de información personal confidencial para fines específicos, incluida la recopilación de información médica/de salud para adaptarse a una discapacidad.
• Cumplimiento de nuestras obligaciones legales como empleador: Recopilamos cierta información personal sensible para cumplir con las obligaciones legales y las políticas internas.
Tenga la seguridad de que solo usaremos dicha información personal sensible para fines limitados y según lo dispuesto por la ley, a menos que hayamos obtenido su consentimiento para usarla de otras maneras.
Seguimiento en línea
Es posible que vea nuestros anuncios en otros sitios web en función de sus visitas a los Sitios de Carreras porque participamos en la reorientación. Por ejemplo, si ve un puesto en particular en los Sitios de Carreras, es posible que vea un anuncio para ese puesto en un sitio web de una parte externa. Nuestra reorientación está a cargo de proveedores externos que rastrean su actividad en los Sitios de Carreras y sitios de partes externas a través de medios automatizados, como cookies y balizas web. En consecuencia, nosotros y nuestros proveedores externos podemos recopilar información sobre las actividades en línea de nuestros visitantes, a lo largo del tiempo y en sitios web de partes externas. Para saber cómo optar por no participar en esta reorientación, haga clic aquí: WebChoices: Digital Advertising Alliance's Consumer Choice Tool for Web US
Los Sitios de Carreras no están diseñados para responder a las señales de "No rastrear" de los navegadores.
Información que compartimos y transferimos
No vendemos ni compartimos información personal sobre usted, excepto como se describe en este Aviso de privacidad de carreras profesionales. Podemos compartir la información personal que obtenemos con nuestras filiales para los fines descritos en este Aviso de privacidad de carreras profesionales. También compartimos información personal con partes externas que realizan servicios en nuestro nombre según nuestras instrucciones. Estas partes externas no están autorizadas por nosotros para usar o divulgar la información, excepto cuando sea necesario para realizar servicios en nuestro nombre o cumplir con los requisitos legales.
Debido a la naturaleza global de las operaciones de UPS, esta puede divulgar su información personal a otras entidades dentro del grupo UPS para cumplir con las finalidades descritas en este Aviso de privacidad de carreras profesionales. Esto puede incluir la transferencia de información personal fuera del EEE a ubicaciones en los EE. UU. y a otros países que tienen leyes de protección de datos diferentes a las del país en el que se encuentra o se encuentra y que es posible que la Comisión Europea no haya otorgado una decisión de adecuación. Cuando transferimos su información personal a otros países, protegeremos esa información como se describe en este Aviso de privacidad de carreras profesionales y de acuerdo con la ley vigente. Cuando corresponda, utilizamos protecciones contractuales para la transferencia de información personal entre varias jurisdicciones (incluidas, por ejemplo, las cláusulas contractuales estándar de la Comisión Europea).
El acceso, el uso y otro procesamiento de la información personal por parte de UPS se limitará a las personas que necesitan conocer la información para los fines descritos en este Aviso de privacidad profesional, que puede incluir personal de HR y sus posibles futuros(as) gerentes u otras partes designadas por él o ella.
También podemos divulgar información personal sobre usted a partes externas que no sean proveedores de servicios: (i) si estamos obligados a hacerlo por ley, regulación o proceso legal (como una orden judicial o citación), (ii) en respuesta a solicitudes de agencias gubernamentales; o (iii) cuando creemos que la divulgación es necesaria o apropiada para evitar daños físicos o pérdidas financieras o en relación con una investigación de una actividad ilegal real o sospechada. Nos reservamos el derecho de transferir cualquier información que tengamos sobre usted en caso de que vendamos o transfiramos todo o una parte de nuestro negocio o activos (incluso en caso de reorganización, disolución o liquidación).
Sus derechos y opciones en cuanto a su información personal
Sujeto a la ley vigente, usted tiene ciertos derechos con respecto a nuestro procesamiento de su información personal, que pueden incluir: (i) el derecho a acceder a su información personal; (ii) el derecho a obtener la corrección de su información personal que esté incompleta, inexacta o desactualizada; (iii) el derecho a solicitar la transmisión de su información personal que nos ha proporcionado, a usted o a otra empresa, (iv) el derecho a oponerse a cualquier uso o divulgación de su información personal, (v) el derecho a retirar su consentimiento en relación con nuestro procesamiento de su información personal en función de su consentimiento, (vi) el derecho a solicitar la eliminación de su información personal y (vii) el derecho a solicitar que restrinjamos el procesamiento de su información personal.
Si lo permite la ley vigente, puede solicitar el ejercicio de estos derechos sin cargo comunicándose con nosotros como se describe a continuación en la sección "Cómo comunicarse con nosotros". Sin embargo, podemos cobrar una tarifa razonable o negarnos a actuar ante una solicitud si es infundada de forma manifiesta, excesiva o irrazonable, en particular debido a su naturaleza repetitiva. En algunas situaciones, podemos negarnos a actuar o podemos imponer limitaciones a sus derechos si, por ejemplo, es probable que su petición afecte negativamente los derechos y libertades de UPS u otros, perjudique la ejecución o aplicación de la ley, interfiera con asuntos pendientes o litigios futuros, o infrinja la ley. Sujeto a la ley vigente, tiene derecho a presentar una queja ante una Autoridad de Protección de Datos.
Además, le ofrecemos ciertas opciones sobre cómo nos comunicamos con usted y qué información recopilamos. Si visita las herramientas de petición de puesto en nuestros Sitios de Carreras, puede actualizar la información personal que ha enviado allí visitando la sección de perfil de su cuenta o, por un tiempo limitado, revisando una solicitud. También puede comunicarse con nosotros como se describe en la sección "Cómo comunicarse con nosotros" a continuación para enviar solicitudes, actualizar sus preferencias o pedirnos que eliminemos su información de nuestras listas de correo de conformidad con la ley vigente. Ayude a mantener actualizada su información personal e infórmenos de cualquier cambio importante en su información personal.
Enlaces a otros sitios web
Nuestros Sitios de Carreras pueden contener vínculos a otros sitios web para su conveniencia e información. Estos sitios web pueden ser operados por empresas no afiliadas a UPS. Los sitios web vinculados pueden tener sus propias políticas de privacidad o avisos, que le recomendamos encarecidamente que los revise si visita alguno de los sitios web vinculados. No somos responsables del contenido de ningún sitio web que no esté afiliado a UPS, del uso de esos sitios web o de las prácticas de privacidad de esos sitios web.
La información recopilada a través de aplicaciones, herramientas, widgets y complementos de partes externas (como información obtenida a través de servicios de inicio de sesión de partes externas o relacionada con su uso de un botón "Me gusta" de Facebook) es recopilada directamente por los proveedores de estas funciones. Esta información está sujeta a las políticas de privacidad o avisos de los proveedores de las funciones, y UPS no es responsable de esos las prácticas de suministro de información de esos proveedores.
Cómo protegemos y retenemos la información personal
Mantenemos medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas diseñadas para proteger la información personal que usted proporciona contra destrucción, pérdida, alteración, acceso, divulgación o uso accidental, ilegal o no autorizado. Como lo exige la ley vigente, cuando UPS contrata a un proveedor de servicios externo, ese proveedor deberá (i) utilizar medidas para proteger la confidencialidad y seguridad de la información personal y (ii) procesar la información personal solo como lo indique UPS.
Retendremos su información personal solo durante el tiempo que sea necesario para lograr las finalidades descritas en este Aviso de privacidad de carreras, por lo general, durante el período durante el cual su solicitud está pendiente y durante cualquier período posterior según lo exija o permita la ley. Esto significa que, en algunos casos, es posible que debamos retener su información personal durante un período de tiempo después de que se haya decidido su solicitud. Nuestras políticas de retención reflejan el estatuto de prescripción vigente y los requisitos legales.
Actualizaciones de nuestro Aviso de privacidad de carreras profesionales
Este Aviso de privacidad de carreras profesionales puede actualizarse periódicamente y sin previo aviso para reflejar cambios en nuestras prácticas de información personal. Publicaremos un aviso destacado en nuestros Sitios de Carreras para notificarle sobre cualquier cambio significativo en nuestro Aviso de privacidad de carreras profesionales e indicaremos en la parte superior del aviso su fecha de actualización más reciente.
Cómo comunicarse con nosotros
Si tiene alguna pregunta o comentario sobre este Aviso de privacidad de carreras profesionales, o si desea que actualicemos la información que tenemos sobre usted o sus preferencias, comuníquese con nosotros por correo electrónico utilizando la Aplicación de correo electrónico.
Contáctenos
También puede escribirnos a:
Sede corporativa de UPS
Atención: Oficial de Privacidad Global
55 Glenlake Parkway, NE
Atlanta, GA 30328
Estados Unidos
Si se encuentra en Europa, escriba a:
UPS Europe SRL
Atención: Data Protection Officer
Ave Ariane 5
Bruselas, B-1200
Bélgica
Si reside en el Espacio Económico Europeo, el controlador de datos relevante para su información personal es la entidad de UPS indicada para el país en el que reside de acuerdo con la siguiente lista: www.ups.com/assets/resources/media/UPS_EEA_Controllers_List.pdf
Controladores de datos de UPS
Fecha de entrada en vigor: 27 de noviembre de 2024
En United Parcel Service, Inc., junto con nuestras subsidiarias y nuestros asociados (en su conjunto, "UPS", "Nosotros", "Nuestro/a/s"), respetamos sus preocupaciones sobre la privacidad. Este Aviso de privacidad de carreras profesionales describe los tipos de información personal que recopilamos a través de los sitios web de Carreras de UPS (los "Sitios de Carreras Profesionales"), Cómo podemos usar la información y con quién podemos compartirla. Este aviso también describe las medidas que tomamos para proteger la información personal. Además, le informamos cómo puede pedirnos que (i) modifiquemos la información personal que tenemos sobre usted, o accedamos a ella, (ii) nos abstengamos de enviarle ciertas comunicaciones, y (ii) respondamos las preguntas que usted pudiera tener sobre nuestras prácticas de privacidad.
Información que obtenemos
i. Suministro voluntario de información personal
Puede optar por proporcionar información personal (como nombre y datos de contacto) a través de nuestros Sitios de Carreras. Sin embargo, tenga en cuenta que, si no proporciona cierta información personal, es posible que no podamos lograr algunas de las finalidades descritas en este Aviso.
ii. Categorías de información personal
Los tipos de información personal que puede proporcionar incluyen:
• Información de contacto individual y comercial (como nombre, dirección física, dirección de correo electrónico y número de teléfono o fax)
• Direcciones anteriores y período de tiempo en cada dirección
• Nombre de usuario y contraseña para acceder a los Sitios de Carreras
• Estado de ciudadanía y autorización de puesto.
• Número de licencia de conducir, historial de conducción y otros detalles sobre el/los documento(s) de identificación emitidos por el gobierno
• Historial académico
• Historial de empleo y salario
• Información del servicio militar
• Currículo o CV
• Rango de edad y fecha de nacimiento
• Nivel de competencia de idioma
• Información de antecedentes penales*
• Información sobre su relación existente con UPS
• Otra información sobre sus cualificaciones para la posición que está solicitando
• Solicitudes de adaptaciones para discapacitados
*En el Reino Unido, solo se deben divulgar las condenas no aplicadas y/o las advertencias condicionales no aplicadas.
iii. Definición de información personal sensible
Excepto como se describe en este Aviso de privacidad de carreras profesionales o según lo permita o exija la ley, UPS no recopila información personal que pueda considerarse sensible según la ley de protección de datos vigente (como datos biométricos e información sobre su origen racial o étnico, opiniones políticas, o creencias filosóficas, afiliación sindical, antecedentes penales, procesos penales o salud o vida sexual). Si solicita posiciones en determinados países, como los EE. UU., puede proporcionar información sobre su género, raza u origen étnico de forma voluntaria. UPS no considerará esta información ni su decisión de negarse a proporcionarla al evaluar sus cualificaciones para trabajar con nosotros. Podemos utilizar esta información en la medida necesaria o apropiada para cumplir con las obligaciones legales o contractuales relevantes y para otros fines internos.
iv. Información obtenida de cookies y partes externas.
Además, cuando visita nuestros Sitios de Carreras, podemos recopilar cierta información por medios automatizados, como cookies y balizas web. La información que recopilamos de esta manera incluye la dirección IP, las características del navegador, las características del dispositivo, el sistema operativo, las preferencias de idioma, las URL de referencia, la información sobre las acciones realizadas en los sitios y las fechas y horas de las visitas al sitio web. Una "cookie" es un archivo de texto que los sitios web envían a la computadora de un visitante u otro dispositivo conectado a Internet para identificar de manera única el navegador del visitante o para almacenar Información o configuraciones en el navegador. Una "baliza web", también conocida como etiqueta de Internet, etiqueta de píxel o GIF transparente, vincula las páginas web a los servidores web y sus cookies y puede usarse para transmitir Información recopilada a través de cookies a un servidor web. A través de estos métodos de recopilación automatizados, obtenemos "datos de flujo de clics", que es un registro de contenido en el que un visitante hace clic mientras navega por un sitio web. A medida que el/la visitante hace clic en el sitio web, se puede recopilar y almacenar un registro de la acción. Podemos vincular ciertos elementos de datos que hemos recopilado a través de medios automatizados, como la información de su navegador, con otros datos que hayamos obtenido sobre usted para informarnos, por ejemplo, si ha abierto un correo electrónico que le enviamos. También podemos utilizar herramientas de análisis de sitios web de partes externas que recopilan información sobre el tráfico de visitantes en los Sitios de Carreras. Su navegador puede decirle cómo se le notifique o cuando recibe ciertos tipos de cookies o cómo restringir o deshabilitar ciertos tipos de cookies. Sin embargo, tenga en cuenta que sin las cookies es posible que no pueda utilizar todas las funciones de los Sitios de Carreras.
Los proveedores de aplicaciones, herramientas, widgets y complementos de partes externas en los Sitios de Carreras, como servicios de inicio de sesión de partes externas y los botones "Me Gusta" de Facebook, también puede utilizar medios automatizados para recopilar información sobre sus interacciones con estas funciones. Esta información está sujeta a las políticas de privacidad o avisos de estos proveedores.
Cómo usamos la información que obtenemos
Las bases legales y las finalidades para los cuales procesamos la información personal que obtenemos sobre usted incluyen:
Facilitar una posible relación contractual con usted:
• Brindar apoyo al solicitante y responder y comunicarse con usted acerca de sus solicitudes, preguntas y comentarios
• Establecer y administrar su cuenta de Sitios de Carreras
• Evaluarlo para las posiciones disponibles
• Obtenga información de verificación de antecedentes*
• Contactarle con respecto a un posible empleo
• Llevar a cabo nuestras funciones y actividades de HR
*En el Reino Unido, solo se deben divulgar las condenas no aplicadas y/o las advertencias condicionales no aplicadas.
Respaldar nuestros intereses comerciales legítimos:
• Operar, evaluar y mejorar nuestro negocio;
• Realizar análisis de datos
• Proteger, identificar y prevenir el fraude y otras actividades delictivas, reclamaciones y otras responsabilidades
• Garantizar la continuidad del negocio, operar y administrar TI.
• Además, utilizamos la información recopilada en línea a través de cookies, balizas web y otros medios automatizados para fines tales como (i) personalizar a las visitas de nuestros(as) usuarios(as) a nuestros sitios web, (ii) entrega de contenido adaptado a los intereses de nuestros(as) usuarios(as) en nuestro sitio web y otros sitios web y en la forma en que nuestros(as) usuarios(as) navegan por nuestros sitios web, y (iii) administrar nuestro negocio. También utilizamos esta información para ayudar a diagnosticar problemas técnicos y de servicio, administrar nuestros sitios web, identificar a los usuarios de nuestros sitios web y recopilar información demográfica sobre nuestros(as) usuarios(as). Usamos datos de flujo de clics para determinar cuánto tiempo pasan los usuarios en las páginas web de nuestros sitios web, de qué sitios web provienen, cómo navegan los usuarios a través de nuestros sitios web y cómo podemos adaptarlos para satisfacer mejor las necesidades de nuestros(as) usuarios(as).
Cumplimiento de los requisitos legales vigentes y nuestras políticas
• Protección y mantenimiento de la infraestructura de TI
• Cumplimiento de las obligaciones de mantenimiento de registros y presentación de informes, inspecciones gubernamentales y otras solicitudes de autoridades gubernamentales o públicas
• Responder a procesos legales tales como citaciones, procurar derechos y recursos legales, defender litigios y gestionar quejas o reclamaciones internas, o realizar investigaciones,
• Cumplir con las políticas y procedimientos internos
Su consentimiento voluntario. En algunos casos, podemos solicitar su consentimiento expreso para procesar información personal.
También podemos utilizar la información personal que obtenemos sobre usted de otras formas para las que proporcionamos un aviso específico en el momento de la recopilación.
Información delicada: Las bases legales y las finalidades para las cuales procesamos la información personal sensible que obtenemos sobre usted incluyen:
• Facilitar una posible relación contractual con usted: Podemos solicitarle que proporcione ciertos tipos de información personal confidencial para fines específicos, incluida la recopilación de información médica/de salud para adaptarse a una discapacidad.
• Cumplimiento de nuestras obligaciones legales como empleador: Recopilamos cierta información personal sensible para cumplir con las obligaciones legales y las políticas internas.
Tenga la seguridad de que solo usaremos dicha información personal sensible para fines limitados y según lo dispuesto por la ley, a menos que hayamos obtenido su consentimiento para usarla de otras maneras.
Seguimiento en línea
Es posible que vea nuestros anuncios en otros sitios web en función de sus visitas a los Sitios de Carreras porque participamos en la reorientación. Por ejemplo, si ve un puesto en particular en los Sitios de Carreras, es posible que vea un anuncio para ese puesto en un sitio web de una parte externa. Nuestra reorientación está a cargo de proveedores externos que rastrean su actividad en los Sitios de Carreras y sitios de partes externas a través de medios automatizados, como cookies y balizas web. En consecuencia, nosotros y nuestros proveedores externos podemos recopilar información sobre las actividades en línea de nuestros visitantes, a lo largo del tiempo y en sitios web de partes externas. Para saber cómo optar por no participar en esta reorientación, haga clic aquí: WebChoices: Digital Advertising Alliance's Consumer Choice Tool for Web US
Los Sitios de Carreras no están diseñados para responder a las señales de "No rastrear" de los navegadores.
Información que compartimos y transferimos
No vendemos ni compartimos información personal sobre usted, excepto como se describe en este Aviso de privacidad de carreras profesionales. Podemos compartir la información personal que obtenemos con nuestras filiales para los fines descritos en este Aviso de privacidad de carreras profesionales. También compartimos información personal con partes externas que realizan servicios en nuestro nombre según nuestras instrucciones. Estas partes externas no están autorizadas por nosotros para usar o divulgar la información, excepto cuando sea necesario para realizar servicios en nuestro nombre o cumplir con los requisitos legales.
Debido a la naturaleza global de las operaciones de UPS, esta puede divulgar su información personal a otras entidades dentro del grupo UPS para cumplir con las finalidades descritas en este Aviso de privacidad de carreras profesionales. Esto puede incluir la transferencia de información personal fuera del EEE a ubicaciones en los EE. UU. y a otros países que tienen leyes de protección de datos diferentes a las del país en el que se encuentra o se encuentra y que es posible que la Comisión Europea no haya otorgado una decisión de adecuación. Cuando transferimos su información personal a otros países, protegeremos esa información como se describe en este Aviso de privacidad de carreras profesionales y de acuerdo con la ley vigente. Cuando corresponda, utilizamos protecciones contractuales para la transferencia de información personal entre varias jurisdicciones (incluidas, por ejemplo, las cláusulas contractuales estándar de la Comisión Europea).
El acceso, el uso y otro procesamiento de la información personal por parte de UPS se limitará a las personas que necesitan conocer la información para los fines descritos en este Aviso de privacidad profesional, que puede incluir personal de HR y sus posibles futuros(as) gerentes u otras partes designadas por él o ella.
También podemos divulgar información personal sobre usted a partes externas que no sean proveedores de servicios: (i) si estamos obligados a hacerlo por ley, regulación o proceso legal (como una orden judicial o citación), (ii) en respuesta a solicitudes de agencias gubernamentales; o (iii) cuando creemos que la divulgación es necesaria o apropiada para evitar daños físicos o pérdidas financieras o en relación con una investigación de una actividad ilegal real o sospechada. Nos reservamos el derecho de transferir cualquier información que tengamos sobre usted en caso de que vendamos o transfiramos todo o una parte de nuestro negocio o activos (incluso en caso de reorganización, disolución o liquidación).
Sus derechos y opciones en cuanto a su información personal
Sujeto a la ley vigente, usted tiene ciertos derechos con respecto a nuestro procesamiento de su información personal, que pueden incluir: (i) el derecho a acceder a su información personal; (ii) el derecho a obtener la corrección de su información personal que esté incompleta, inexacta o desactualizada; (iii) el derecho a solicitar la transmisión de su información personal que nos ha proporcionado, a usted o a otra empresa, (iv) el derecho a oponerse a cualquier uso o divulgación de su información personal, (v) el derecho a retirar su consentimiento en relación con nuestro procesamiento de su información personal en función de su consentimiento, (vi) el derecho a solicitar la eliminación de su información personal y (vii) el derecho a solicitar que restrinjamos el procesamiento de su información personal.
Si lo permite la ley vigente, puede solicitar el ejercicio de estos derechos sin cargo comunicándose con nosotros como se describe a continuación en la sección "Cómo comunicarse con nosotros". Sin embargo, podemos cobrar una tarifa razonable o negarnos a actuar ante una solicitud si es infundada de forma manifiesta, excesiva o irrazonable, en particular debido a su naturaleza repetitiva. En algunas situaciones, podemos negarnos a actuar o podemos imponer limitaciones a sus derechos si, por ejemplo, es probable que su petición afecte negativamente los derechos y libertades de UPS u otros, perjudique la ejecución o aplicación de la ley, interfiera con asuntos pendientes o litigios futuros, o infrinja la ley. Sujeto a la ley vigente, tiene derecho a presentar una queja ante una Autoridad de Protección de Datos.
Además, le ofrecemos ciertas opciones sobre cómo nos comunicamos con usted y qué información recopilamos. Si visita las herramientas de petición de puesto en nuestros Sitios de Carreras, puede actualizar la información personal que ha enviado allí visitando la sección de perfil de su cuenta o, por un tiempo limitado, revisando una solicitud. También puede comunicarse con nosotros como se describe en la sección "Cómo comunicarse con nosotros" a continuación para enviar solicitudes, actualizar sus preferencias o pedirnos que eliminemos su información de nuestras listas de correo de conformidad con la ley vigente. Ayude a mantener actualizada su información personal e infórmenos de cualquier cambio importante en su información personal.
Enlaces a otros sitios web
Nuestros Sitios de Carreras pueden contener vínculos a otros sitios web para su conveniencia e información. Estos sitios web pueden ser operados por empresas no afiliadas a UPS. Los sitios web vinculados pueden tener sus propias políticas de privacidad o avisos, que le recomendamos encarecidamente que los revise si visita alguno de los sitios web vinculados. No somos responsables del contenido de ningún sitio web que no esté afiliado a UPS, del uso de esos sitios web o de las prácticas de privacidad de esos sitios web.
La información recopilada a través de aplicaciones, herramientas, widgets y complementos de partes externas (como información obtenida a través de servicios de inicio de sesión de partes externas o relacionada con su uso de un botón "Me gusta" de Facebook) es recopilada directamente por los proveedores de estas funciones. Esta información está sujeta a las políticas de privacidad o avisos de los proveedores de las funciones, y UPS no es responsable de esos las prácticas de suministro de información de esos proveedores.
Cómo protegemos y retenemos la información personal
Mantenemos medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas diseñadas para proteger la información personal que usted proporciona contra destrucción, pérdida, alteración, acceso, divulgación o uso accidental, ilegal o no autorizado. Como lo exige la ley vigente, cuando UPS contrata a un proveedor de servicios externo, ese proveedor deberá (i) utilizar medidas para proteger la confidencialidad y seguridad de la información personal y (ii) procesar la información personal solo como lo indique UPS.
Retendremos su información personal solo durante el tiempo que sea necesario para lograr las finalidades descritas en este Aviso de privacidad de carreras, por lo general, durante el período durante el cual su solicitud está pendiente y durante cualquier período posterior según lo exija o permita la ley. Esto significa que, en algunos casos, es posible que debamos retener su información personal durante un período de tiempo después de que se haya decidido su solicitud. Nuestras políticas de retención reflejan el estatuto de prescripción vigente y los requisitos legales.
Actualizaciones de nuestro Aviso de privacidad de carreras profesionales
Este Aviso de privacidad de carreras profesionales puede actualizarse periódicamente y sin previo aviso para reflejar cambios en nuestras prácticas de información personal. Publicaremos un aviso destacado en nuestros Sitios de Carreras para notificarle sobre cualquier cambio significativo en nuestro Aviso de privacidad de carreras profesionales e indicaremos en la parte superior del aviso su fecha de actualización más reciente.
Cómo comunicarse con nosotros
Si tiene alguna pregunta o comentario sobre este Aviso de privacidad de carreras profesionales, o si desea que actualicemos la información que tenemos sobre usted o sus preferencias, comuníquese con nosotros por correo electrónico utilizando la Aplicación de correo electrónico.
Contáctenos
También puede escribirnos a:
Sede corporativa de UPS
Atención: Oficial de Privacidad Global
55 Glenlake Parkway, NE
Atlanta, GA 30328
Estados Unidos
Si se encuentra en Europa, escriba a:
UPS Europe SRL
Atención: Data Protection Officer
Ave Ariane 5
Bruselas, B-1200
Bélgica
Si reside en el Espacio Económico Europeo, el controlador de datos relevante para su información personal es la entidad de UPS indicada para el país en el que reside de acuerdo con la siguiente lista: www.ups.com/assets/resources/media/UPS_EEA_Controllers_List.pdf
Controladores de datos de UPS