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「未來的你」會想知道––加入UPS到底是什麼感覺?你會發現,這裡所提供的機會、團隊合作、支持文化和種種福利,都能幫自己實現想要的一切。

深入了解UPS如何用多樣化的方式,豐富「未來的你」的職涯生活。如果想了解福利相關資訊,可在你所搜尋的特定職務內容中查看詳情。

福利/培訓制度

在 UPS 工作不但很有意義,還能享有豐厚的回報。

健康、安全和保健計劃
我們會妥善照顧員工、客戶和相關群體的身心健康與安全。UPS 制訂了幾項含有各種福利的計劃,以滿足各員工的群體健康和保健需求。

福利項目

  • 勞保、健保、退休金、團保 (團保保費由公司全額負擔)
  • 門診醫療補助計畫
  • 年終獎金、三節獎金
  • 職工福利委員會 (子女教育獎學金、生日禮金、婚喪喜慶補助金等)
  • 年度健康檢查

福利資訊免責聲明

本網站上所提供的薪酬和福利資訊僅供參考,並非每項產品或服務都能適用於每位員工,且需視該產品或服務有否提供而定。UPS 有權依 UPS 業務需求變更或刪除所提供的資訊內容。

培訓制度

我們會提供卓越的培訓課程和發展資源,以便你規劃自己的職業生涯;同時也會提供駕駛員業界首屈一指的培訓課程,讓你具備服務顧客所需的技能。此外,你還能使用我們的學習管理系統 「UPS University」,其中包含有完整的線上隨選課程庫。另外還有我們領先業界的「銷售學院」、在地培訓等量身規劃的培訓計劃,以及每天都能享有的發展機遇。

多元與包容文化

在 UPS,「未來的你」所加入的,是一個人人都有機會充分參與以共創企業成功,同時個人獨特的技能、想法、經驗和觀點也會受到重視的工作環境。我們的多元化和包容性,是連結並賦予我們的員工、客戶、廠商和社群以共創成功的力量。藉由倡議、社群投資、業務活動,以及樹立公平、真誠、包容和多元化工作場域的典範,我們希望在世界各地都能推動這項使命。我們對多元化的定義不限於人種、年齡和性別,還包括不同的種族、性向、性別認同、教育、宗教、體能、價值觀、背景和經歷等。

我們的社群

UPS 基金會成立的宗旨,是為了在世界各地建立更安全、更有韌性和包容性的社群,如此便能將我們的心和能力融合在一起,並將員工的技能、熱情和時間與我們在物流方面的專業、運輸資產和慈善樂捐相結合,以對社會做出重大改變。在我們社群不斷發展茁壯的同時,我們自己也隨之持續成長;加入 UPS 團隊後,你也會對身邊的夥伴投入更多情感與責任。我們的慈善樂捐和志願服務更將持續創造更好的生活、工作和休閒環境。