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Attaché (e ) Hygiène et Sécurité ( H/F ) UPS SCS

Primary Location: Villepinte, Île-de-France - FR Job ID 055179
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L’attaché(e) Hygiène et Sécurité (H/F) participe à la prévention des risques professionnels et des accidents du travail grâce à la création d’outils de suivi, d’analyse et de prévention. Il entretient des liens privilégiés avec les Administrations en charge des problématiques liées à l’hygiène et la sécurité. Il anime des formations en collaboration avec le service formation.

Il réalise l’ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et valeurs de l’entreprise. Le responsable hygiène et sécurité, pourra réaliser tout ou partie des missions indiquées ci-après.

GESTION OPERATIONNELLE

• Etablir et maintenir des relations étroites et saines avec les Organismes d’Etat en charge des problématiques H&S

• Répondre aux différentes enquêtes et requêtes émanant de ces institutions (dont l’inspection du travail et les Caisses d’Assurance Maladie)

• Maintenir une veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité et communiquer auprès de la Direction les implications et changements qui en découlent le cas échéant

• Décliner la politique H&S du Groupe et communiquer régulièrement sur le sujet auprès des opérationnels

• Coordonner l’activité des relais sécurité leur communiquer les consignes à mettre en oeuvre

• Réaliser annuellement une analyse des risques professionnels (en collaboration avec les auditeurs formés à cet effet) et élaborer le Document Unique propre à chaque site / activité

• Proposer toute action permettant de limiter les risques et de réduire les accidents du travail ou maladies « professionnelles » (investissement en matériel d’exploitation, de sécurité). Ces propositions se feront en étroite collaboration avec les services généraux et l’équipe en charge de l’immobilier

• Mettre en oeuvre une enquête après chaque accident du travail et en assurer le suivi

• Etablir des plans d’action découlant de l’analyse des accidents du travail

• Analyser les taux de cotisation pour accident de travail et établir des propositions puis négocier avec l’administration afin de les réduire

• Préparer et animer les réunions CHSCT et intervenir si nécessaire

• Effectuer toute formation de prévention des risques professionnels et autres formations Corporate dans ce domaine

• Créer les supports de sensibilisation et tenir à jour les supports de formation

• Planifier les actions de formation en collaboration avec sa hiérarchie

• Animer les sessions de formation en fonction du planning établi

QUALITE, HYGIENE & SECURITE

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène et Sécurité mises en oeuvre dans l’entreprise

• Etre le garant du bon respect des règles d’hygiène et de Sécurité au sein de l’entreprise

• Appliquer et respecter les process mis en place par sa hiérarchie et formalisé dans le cadre de la démarche Qualité de l’entreprise

REPORTING

• Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord liés à son activité (y compris les reporting Coporate)

• Reporter régulièrement auprès de son Responsable Hiérarchique

• Avertir sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou problème récurrent

MISSIONS ANNEXES

• Mettre en oeuvre toute mission ponctuelle confiée par le Responsable Hiérarchique

• Assurer un rôle de conseil, de soutien auprès de ses équipes

• Réaliser un management transverse lors de conduite de projets


FORMATION

Bac + 4/5 RH, H&S, Transport ou logistique

SAVOIRS MOBILISÉS

Connaissance des métiers du groupe

Connaissance de la réglementation sociale

MS Office

Anglais courant

QUALITÉS PERSONNELLES

Pédagogie

Esprit de synthèse 

Capacité d’analyse 

Communication 

Organisation 

Capacité d’adaptation 

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