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Sachbearbeiter Paketabwicklung in der Abendschicht (25 Stunden) (m/w/d)

Primary Location: United Parcel Service Speditionsges.m.b.H., Cargo Nord, Objekt 1, 1300 Flughafen Wien , Flughafen Wien, Lower Austria - AT, 1300 Job ID 061637

Deine Paketdienst-Karriere bei UPS: Das sind ein großartiges Team und fantastische Weiterbildungschancen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen packst du die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an. Für eine Zukunft, die dir ungeahnte Wege eröffnet.

DAS SIND DEINE AUFGABEN
  • Paketrücknahme von Zustellern (Scannen, Aufteilen nach erforderlichen Kriterien)
  • Paketeingabe in UPS Systeme
  • Paketbearbeitung (Adressenkorrekturen)
  • Telefonischer Kontakt mit Kunden (Zustelltermin vereinbaren)
  • Du arbeitest Montag – Freitag von 17:00 – 22:00 Uhr – insgesamt 25 Stunden pro Woche
DAS MACHT DICH STARK
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Genauigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität, Verlässlichkeit und Mehrstundenbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Eigener PKW von Vorteil
DAS GIBT’S DAZU
  • Abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung bekommst du mindestens 1.160,00 Euro brutto monatlich bei 25 Stunden pro Woche
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Internationales Umfeld im weltweiten Konzern
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.


DEIN KONTAKT:

United Parcel Service Speditionsgesellschaft mbH

Cargo Nord, Objekt 1
1300 Flughafen Wien

Weltweit bewegen über 495.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 21 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.

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