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Operations Management Trainee im HUB in Frankfurt (m/w/d)

Primary Location: Frankfurt am Main, Hesse - DE Job ID 055753 Zip Code 60386
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Deine Karriere bei UPS: Das sind Möglichkeiten in einem globalen Unternehmen, bei dem du deine Ideen und Fähigkeiten einbringen kannst, um uns gemeinsam voranzubringen. Mit besten Aussichten auf eine langfristige Zusammenarbeit. Für eine Zukunft, in der du deinen Erfolg möglich machst.

DAS PACKST DU AN
  • Du lernst unser Unternehmen im 24-monatigen Traineeprogramm durch und durch kennen. Dein Fokus liegt dabei auf dem operativen logistischen Bereich.
  • Du durchläufst vor allem die folgenden Abteilungen: Tages- und Nachtsortierung, Export und relevante Stabsstellen wie Plant Engineering, Network Planning und Health & Safety.
DAS MACHT DICH STARK
  • Ein Hochschulabschluss zu Beginn des Programms
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Erfolgsorientierung
  • Örtliche Flexibilität
  • Bereitschaft zum Anpacken und zur Nachtarbeit
  • Neugier, Wissbegier und Fortbildungswille
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS GIBT’S DAZU
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten
  • Übertarifliches Einstiegsgehalt
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Internationales Umfeld im weltweiten Konzern
  • Mentoring durch erfahrene Kollegen
  • Erwerb des Führerscheins Klasse CE
  • Nach Abschluss gute Übernahmechancen ins Management
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Weltweit bewegen über 450.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 20 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.


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