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Primary Location: Woluwelaan 156 , Diegem, Belgium - BE, 1831 Other Location: Flemish Brabant-Belgium Job ID 068750

Le Futur-Vous navigue en première classe hygiène et sécurité

Le Futur-Vous est à la pointe des normes d’hygiène et de sécurité

Spécialiste hygiène et sécurité chez UPS

Bruxelles, Belgique

Vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement à la pointe des normes de sécurité ? En tant que spécialiste hygiène et sécurité, vous êtes en charge d’accompagner les services opérationnels et la Direction sécurité dans la mise en place des actions contre les accidents du travail et automobiles.

De la veille règlementaire aux enquêtes suite à un accident, et de l’établissement au suivi des mesures de sécurité, vous êtes le garant de la qualité de nos procédures.

Vos missions

  • Vous vous assurez du respect de la réglementation et des normes de sécurité et réalisez les enquêtes obligatoires des organismes d’Etat. En partenariat avec laDirection sécurité, vous mettez tout en œuvre pour répondre aux besoins et problématiques des collaborateurs en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Vous soutenez le Committee for Prevention and Protection at Work (CPPW) dans l’identification et la définition de propositions visant à promouvoir le bien-être des collaborateurs dans l’exécution de leur travail.
  • Vous garantissez la mise en place et le suivi de l’ensemble des mesures prévues par le CPPW et le Codex du bien-être au travail.
  • Vous réalisez les audits hygiène et sécurité, ainsi que les enquêtes sur les risques professionnels. Vous identifiez les facteurs responsables des accidents et blessures sur le lieu de travail et proposez des pistes d’amélioration.
  • Vous animez les sessions de formation sur les sujets sécurité (procédures en cas de blessure, gestes de prévention, gestion de l’espace et de la visibilité…). A cet effet, vous préparez et mettez à jour les supports de formation et les documents à remettre aux collaborateurs.
  • Vous avez une très bonne vision terrain et maintenez des contacts réguliers avec les managers, les équipes opérationnelles et les partenaires sociaux sur l’hygiène et la sécurité.

Les avantages proposés par UPS 

  • Un salaire compétitif.
  • 36 jours de congés payés (en temps plein) et un jour supplémentaire tous les cinq ans d’ancienneté chez UPS.
  • Treizième mois, pécule de vacances, indemnité de déplacement, régime de retraite, assurance collective et autres prestations d’assurance.
  • Téléphone et ordinateur professionnels (si nécessaire), vélos en libre-service et remise sur votre abonnement salle en sport.
  • Des formations régulières pour vous permettre de progresser dans l’atteinte de vos objectifs.
  • De nombreuses possibilités d’avancement et d’évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne.

Votre profil 

  • Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en tant que conseiller en prévention des risques au sein d’un service interne ou externe et disposez d’un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 (formation de deux ans avec 120 heures de pratique générale et 280 heures de spécialisation). En plus de votre expérience sur le respect des règlementations et des procédures, vous savez trouver les bons mots pour inciter votre équipe à en faire de même. Doté de réelles capacités d’écoute et de communication, vous alliez sens de l’organisation et compétences techniques (pack Microsoft Office). Vous êtes niveau 2, ou 3 et souhaitez passer au niveau supérieur, UPS prendra en charge vos frais d'inscription pour le passage du certificat

  • Enfin, vous parlez couramment français et anglais et vous n'êtes pas encore un expert en néerlandais, UPS prendra en charge les cours de langues en néerlandais pour une mise à niveau.

A propos d’UPS

Fondé en 1907 aux Etats-Unis, UPS est aujourd’hui un acteur mondial majeur de la logistique. Si notre activité la plus importante est la livraison de colis, nous exerçons également des activités de fret aérien et maritime. Avec plus de 10,5 millions de clients et une présence dans plus de 220 pays, nous pouvons compter sur nos collaborateurs pour faire preuve d’entraide, de rigueur et de proactivité, afin de satisfaire notre clientèle et de maintenir notre réputation d’excellence.

Notre politique de recrutement

At UPS, we treat people fairly. We select, recruit, train, promote, and compensate based on merit, experience, and other work-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Vous appréciez les défis et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous et venez découvrir Le Futur-Vous !

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