Skip to main content

Future You will wissen: Wie sieht der Arbeitsalltag bei UPS wirklich aus? Die Antwort ist: UPS bietet Chancen, Teamwork, eine positive und dynamische Unternehmenskultur und Zusatzleistungen, die Sie dabei unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen.

Sehen Sie sich die vielfältigen Möglichkeiten an, wie UPS Ihr Leben bereichern kann. Und wenn Sie mehr über unsere Zusatzleistungen wissen möchten, dann finden Sie diese in den jeweiligen Jobausschreibungen.

Zusatzleistungen / Fort- und Weiterbildung

Ihre Arbeit bei UPS macht nicht nur Sinn, sie ist auch bereichernd.

Programme für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden

Wir sorgen dafür, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Kunden und den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, gut geht. Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen uns am Herzen. Bei UPS gibt es mehrere Programme mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die an die gesundheitlichen Bedürfnisse der verschiedenen Berufsgruppen angepasst sind.

Disclaimer zu Zusatzleistungsinformationen

Die Informationen über Vergütungen und Zusatzleistungen auf dieser Website sind rechtlich nicht verbindlich. Die erwähnten Produkte oder Services stehen nur ausgewählten Berufsgruppen zur Verfügung und sind nicht immer verfügbar. UPS behält sich das Recht vor, die Informationen jederzeit aufgrund unternehmerischer Erfordernisse abzuändern oder zu löschen.

Weiterbildung

Zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere stehen Ihnen umfassende Schulungs- und Fortbildungsangebote zur Verfügung. Für unsere Fahrerinnen und Fahrer bieten wir eine branchenführende Einschulung, die vermittelt, worauf es bei der Zustellung ankommt und was unsere Kundinnen und Kunden erwarten. Außerdem bieten wir Zugang zu unserem Lernmanagement-System „UPS University”, das über ein umfassendes Angebot an On-Demand-Onlinekursen verfügt. Unsere maßgeschneiderten Trainingsprogramme umfassen außerdem unsere branchenführende Sales Academy, sowie lokalisierte Schulungen und die tägliche Möglichkeit, dazuzulernen.

Vielfalt und Inklusion

UPS bietet einen Arbeitsplatz, wo jede und jeder die Chance bekommt, zu unserem Erfolg beizutragen. Und wo jede und jeder für seine bzw. ihre speziellen Fähigkeiten, Ideen, Erfahrungen und Sichtweisen wertgeschätzt wird. Unsere Mission im Bereich Vielfalt und Inklusion lautet, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden sowie unsere Lieferanten und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, weltweit zu vernetzen und ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Wir streben danach, diese Mission weltweit zu verwirklichen – durch Aktivismus, Investitionen in Gemeinschaften, unsere Geschäftspraktiken und indem wir ein vorbildlicher Arbeitsgeber sind: fair, authentisch, inklusiv und vielfältig. Unsere Definition von Vielfalt geht über die Hautfarbe, das Alter und Geschlecht hinaus und umfasst auch Unterschiede in der ethnischen Zugehörigkeit, der sexuellen Orientierung, der geschlechtlichen Identität, der Bildung, der Religion, dem körperlichen Vermögen, den Werten sowie dem persönlichen Hintergrund und den individuellen Erfahrungen.

In unserer Gemeinschaft

Die UPS Foundation wurde mit der Mission gegründet, auf der ganzen Welt sicherere, resilientere und inklusivere Gemeinschaften zu schaffen. Dieses Ziel unterstützen wir mit ganzem Herzen und mit konkretem Tun: Wir kombinieren die Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Leidenschaft und ihre zeitlichen Ressourcen mit unserer logistischen Expertise, unseren Transportmöglichkeiten und unseren Spenden, um einen messbaren Mehrwert in unserer Gesellschaft zu schaffen. Das Wachstum und die Entwicklung unserer Gemeinschaften bedeutet auch für uns Wachstum und Entwicklung. Und wenn Sie Teil des UPS-Teams werden, wird sich auch Ihr Engagement für die Menschen in Ihrem Umfeld entwickeln. Unsere Spenden und unsere ehrenamtliche Tätigkeiten werden auch in Zukunft bessere Orte zum Leben, Arbeiten und für die Freizeit schaffen.