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UPS 채용 개인정보 보호 고지사항
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UPS(United Parcel Service)에서는 개인정보를 처리할 때 당사의 책임과 개인정보를 염두에 둡니다. 본 고지사항은 귀하가 UPS의 직무에 지원할 때 귀하의 개인정보의 수집, 사용, 이전 및 기타 처리에 대한 당사의 방침을 설명합니다.
당사가 귀하로부터 수집할 수 있는 개인정보
UPS는 다음과 같은 유형의 개인정보를 귀하로부터 수집합니다.
1. 성명
2. 생년월일
3. 성별
4. 사진
5. 정부가 발급한 ID 정보, 취업 허가 및/또는 운전면허증 정보(관련 문서의 사본 포함)
6. 국적, 거주자 자격 및/또는 거주지
7. 연락처 정보(이메일 주소, 전화번호, 거주지 주소 포함)
8. 이력서 및/또는 커리큘럼 이력서(학력 기록, 전문 자격증 및/또는 기타 자격증, 취업 배경, 언어 및 기타 관련 기술에 대한 정보 포함)
9. 마지막으로 인출된 급여.
본 고지사항에 기술되거나 법률에 의해 허용되거나 요구되는 경우를 제외하고, UPS는 관련 데이터 보호법에 따라 민감한 것으로 간주될 수 있는 개인정보(예: 생체 인식 데이터 및 인종 또는 민족 출신, 정치적 의견, 종교적 또는 철학적 신념, 노동 조합 회원, 전과 기록, 형사 소송, 건강 또는 성생활)를 수집하지 않습니다.
또한 귀하가 당사의 채용사이트를 방문할 때 당사는 자동화된 수단을 통해 특정 정보를 수집할 수 있습니다. 여기에는 쿠키, 웹 비콘, IP 주소, 브라우저 특성, 장치 특성, 운영 체제, 언어 기본 설정, 참조 URL, 사이트에서 취한 조치에 대한 정보, 웹사이트 방문 날짜 및 시간이 포함됩니다.
당사가 귀하로부터 수집한 개인정보를 사용하는 방식
UPS가 귀하로부터 수집하는 개인정보는 UPS가 다음을 수행하는 데 도움이 됩니다.
1. 채용 목적으로 후보자를 선정하고 평가
2. 귀하에 대한 참조 및/또는 배경 조사 수행
3. 지원 정보와 관련하여 귀하에게 연락
4. 채용된 경우 급여 관리
5. 상기 목적과 관련하여 데이터 분석 수행
6. 해당되는 경우, 직무 공석이 위치한 관할권의 법적 또는 규제 요건 준수.
UPS에서는 알 필요가 있는 개인만이 귀하의 개인정보에 액세스하고, 개인정보를 사용하고, 기타 방식으로 취급할 수 있으며, 그 목적은 본 고지사항에 기술된 목적으로만 제한됩니다.
쿠키와 같은 자동 데이터 수집 방법을 통해 방문자가 웹사이트를 탐색하는 동안 클릭하는 콘텐츠 로그에 해당하는 '클릭 스트림 데이터'를 얻습니다. 당사는 자동화된 수단을 통해 수집한, 브라우저 정보와 같은 특정 데이터 요소를 당사가 귀하에 대해 얻은 기타 정보와 연결하여 또 다른 정보, 예를 들어 당사에서 보낸 이메일을 귀하가 열었는지 여부를 알 수 있습니다. 또한 채용사이트에서는 방문자 트래픽에 대한 정보를 수집하는 타사 웹사이트 분석 도구를 사용할 수도 있습니다. 쿠키가 없으면 채용사이트의 일부 기능을 사용하지 못할 수 있습니다. 채용사이트의 타사 앱, 도구, 위젯 및 플러그인(예: 타사 로그인 서비스 및 Facebook '좋아요' 버튼) 제공업체는 자동화된 수단을 사용하여 이러한 기능과의 상호 작용에 관한 정보를 수집할 수도 있습니다. 이 정보는 해당 공급업체의 개인정보 보호 정책 또는 고지사항이 적용됩니다.
당사가 귀하의 개인정보를 보호하고 보존하는 방법
당사는 귀하가 제공한 개인정보를 우발적, 불법적 또는 무단으로 파기, 손실, 변경, 액세스, 공개 또는 사용하는 행위로부터 보호하기 위해 고안된 관리적, 기술적 및 물리적 보호 조치를 유지합니다. 관련 법률에 따라 UPS가 제3자 서비스 제공업체를 보유하는 경우 해당 공급업체는 (i) 개인정보의 기밀성 및 보안을 보호하기 위한 조치를 사용하고 (ii) UPS의 지시에 따라서만 개인정보를 처리해야 합니다.
당사는 본 고지사항에 명시된 목적을 위해 필요한 기간 동안 또는 당사의 규제 의무를 충족하기 위해 귀하의 개인정보를 보유합니다. 귀하가 UPS가 제안하는 포지션을 수락하는 경우, UPS는 UPS가 고용한 기간 동안 그리고 그 이후 최대 6년 동안 귀하가 당사에 제공한 개인정보를 보유합니다. 그렇지 않으면 UPS는 지원 후 최대 3년 동안 귀하의 지원서에 있는 개인정보를 보유할 수 있습니다.
개인정보 전송 또는 공유
당사는 본 고지사항에 기술된 경우를 제외하고 귀하에 관한 개인정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.
UPS의 운영의 글로벌 특성으로 인해 당사는 UPS를 대신하여 서비스를 수행하는 UPS 그룹의 다른 법인 및 제3자 서비스 제공업체가 본 고지사항에 기술된 대로 귀하의 개인정보를 사용할 수 있도록 전송할 수 있습니다. 이러한 제3자는 귀하의 지원 정보와 관련하여 귀하와 커뮤니케이션(예: WhatsApp, Kakao Talk, WeChat, SMS 등)하는 것을 용이하게 하는 서비스 제공자를 포함하며, 채용 지원 과정의 일부로 이루어지는 귀하의 개인정보 수집 및 처리에 대한 귀하의 동의를 관리하는 서비스 제공자를 포함합니다. 그러한 제3자 제공자의 한 예가 영국에 본사를 둔 Loop Works LLC입니다.
이러한 법인 및 제3자는 귀하의 개인정보가 원래 수집된 국가가 아닌 국가에 있을 수 있으며, 이들 국가는 귀하가 거주하는 국가의 데이터 보호법과는 다른 데이터 보호법이 제정되어 있을 수 있습니다. 당사는 관할권 전반에 걸쳐 개인정보를 이전하기 위해 계약상 보호를 사용합니다.
필요한 경우 UPS는 귀하의 개인정보를 규제 당국과 전문 고문(예: 회계사, 감사원, 변호사 등)에게 제공할 수 있습니다.
당사는 당사를 대신하여 서비스를 수행하거나 법적 요구 사항을 준수하기 위해 필요한 경우를 제외하고는 제3자 서비스 제공자가 귀하의 개인정보를 사용하거나 공개하는 것을 허용하지 않습니다.
개인정보에 대한 귀하의 권리
관련 법률에 따라, 귀하는 당사가 귀하의 개인정보를 처리하는 것과 관련하여 특정한 권리를 보유하며, 여기에는 (i) 귀하의 개인정보에 액세스할 수 있는 권리, (ii) 불완전하거나 부정확하거나 오래된 개인정보의 정정을 요구할 권리, (iii) 귀하가 당사에 제공한 개인정보의 전송을 요청할 권리, (iv) 개인정보의 사용 또는 공개에 대한 이의를 제기할 권리, (v) 귀하의 동의에 근거한 귀하의 개인정보 처리와 관련하여 동의를 철회할 권리, (vi) 귀하의 개인정보 삭제를 요청할 권리 및 (vii) 당사가 귀하의 개인정보 처리를 제한하도록 요청할 권리가 포함될 수 있습니다.
관련 법률에서 허용하는 경우, 귀하는 아래 '문의하는 방법' 섹션에 설명된 대로 당사에 연락하여 이러한 권리를 무료로 행사할 것을 요청할 수 있습니다. 그러나 당사는 명백히 근거가 없거나 과도하거나 특히 반복적인 특성으로 인해 불합리하다고 판단되는 경우 합리적인 수수료를 부과하거나 요청에 대한 행동을 거부할 수 있습니다. 예를 들어, 귀하의 요청이 UPS 또는 타인의 권리와 자유에 악영향을 미치거나, 법의 적용 또는 집행을 침해하거나, 보류 중이거나 미래의 소송을 방해하거나, 법을 침해할 가능성이 있는 경우, 당사는 귀하의 권리에 대한 행동을 거부하거나 제한을 적용할 수 있습니다. 관련 법률에 따라 귀하는 귀하의 국가/지역의 개인정보 보호 당국에 불만을 제기할 권리가 있습니다.
문의 방법
본 고지사항에 대한 질문 또는 의견이 있거나 귀하 또는 귀하의 기본 설정에 관한 정보를 업데이트하고자 하는 경우, 귀하의 국가/지역의 UPS.com의 개인정보 보호 고지사항의 '문의하기' 부분에 있는 이메일 애플리케이션을 사용하여 이메일로 문의하시기 바랍니다.
또한 다음 주소로 편지를 보내실 수 있습니다.
UPS Corporate Headquarters
Attention: Global Privacy Officer
55 Glenlake Parkway, NE
Atlanta, GA 30328
미국
당사가 귀하로부터 수집할 수 있는 개인정보
UPS는 다음과 같은 유형의 개인정보를 귀하로부터 수집합니다.
1. 성명
2. 생년월일
3. 성별
4. 사진
5. 정부가 발급한 ID 정보, 취업 허가 및/또는 운전면허증 정보(관련 문서의 사본 포함)
6. 국적, 거주자 자격 및/또는 거주지
7. 연락처 정보(이메일 주소, 전화번호, 거주지 주소 포함)
8. 이력서 및/또는 커리큘럼 이력서(학력 기록, 전문 자격증 및/또는 기타 자격증, 취업 배경, 언어 및 기타 관련 기술에 대한 정보 포함)
9. 마지막으로 인출된 급여.
본 고지사항에 기술되거나 법률에 의해 허용되거나 요구되는 경우를 제외하고, UPS는 관련 데이터 보호법에 따라 민감한 것으로 간주될 수 있는 개인정보(예: 생체 인식 데이터 및 인종 또는 민족 출신, 정치적 의견, 종교적 또는 철학적 신념, 노동 조합 회원, 전과 기록, 형사 소송, 건강 또는 성생활)를 수집하지 않습니다.
또한 귀하가 당사의 채용사이트를 방문할 때 당사는 자동화된 수단을 통해 특정 정보를 수집할 수 있습니다. 여기에는 쿠키, 웹 비콘, IP 주소, 브라우저 특성, 장치 특성, 운영 체제, 언어 기본 설정, 참조 URL, 사이트에서 취한 조치에 대한 정보, 웹사이트 방문 날짜 및 시간이 포함됩니다.
당사가 귀하로부터 수집한 개인정보를 사용하는 방식
UPS가 귀하로부터 수집하는 개인정보는 UPS가 다음을 수행하는 데 도움이 됩니다.
1. 채용 목적으로 후보자를 선정하고 평가
2. 귀하에 대한 참조 및/또는 배경 조사 수행
3. 지원 정보와 관련하여 귀하에게 연락
4. 채용된 경우 급여 관리
5. 상기 목적과 관련하여 데이터 분석 수행
6. 해당되는 경우, 직무 공석이 위치한 관할권의 법적 또는 규제 요건 준수.
UPS에서는 알 필요가 있는 개인만이 귀하의 개인정보에 액세스하고, 개인정보를 사용하고, 기타 방식으로 취급할 수 있으며, 그 목적은 본 고지사항에 기술된 목적으로만 제한됩니다.
쿠키와 같은 자동 데이터 수집 방법을 통해 방문자가 웹사이트를 탐색하는 동안 클릭하는 콘텐츠 로그에 해당하는 '클릭 스트림 데이터'를 얻습니다. 당사는 자동화된 수단을 통해 수집한, 브라우저 정보와 같은 특정 데이터 요소를 당사가 귀하에 대해 얻은 기타 정보와 연결하여 또 다른 정보, 예를 들어 당사에서 보낸 이메일을 귀하가 열었는지 여부를 알 수 있습니다. 또한 채용사이트에서는 방문자 트래픽에 대한 정보를 수집하는 타사 웹사이트 분석 도구를 사용할 수도 있습니다. 쿠키가 없으면 채용사이트의 일부 기능을 사용하지 못할 수 있습니다. 채용사이트의 타사 앱, 도구, 위젯 및 플러그인(예: 타사 로그인 서비스 및 Facebook '좋아요' 버튼) 제공업체는 자동화된 수단을 사용하여 이러한 기능과의 상호 작용에 관한 정보를 수집할 수도 있습니다. 이 정보는 해당 공급업체의 개인정보 보호 정책 또는 고지사항이 적용됩니다.
당사가 귀하의 개인정보를 보호하고 보존하는 방법
당사는 귀하가 제공한 개인정보를 우발적, 불법적 또는 무단으로 파기, 손실, 변경, 액세스, 공개 또는 사용하는 행위로부터 보호하기 위해 고안된 관리적, 기술적 및 물리적 보호 조치를 유지합니다. 관련 법률에 따라 UPS가 제3자 서비스 제공업체를 보유하는 경우 해당 공급업체는 (i) 개인정보의 기밀성 및 보안을 보호하기 위한 조치를 사용하고 (ii) UPS의 지시에 따라서만 개인정보를 처리해야 합니다.
당사는 본 고지사항에 명시된 목적을 위해 필요한 기간 동안 또는 당사의 규제 의무를 충족하기 위해 귀하의 개인정보를 보유합니다. 귀하가 UPS가 제안하는 포지션을 수락하는 경우, UPS는 UPS가 고용한 기간 동안 그리고 그 이후 최대 6년 동안 귀하가 당사에 제공한 개인정보를 보유합니다. 그렇지 않으면 UPS는 지원 후 최대 3년 동안 귀하의 지원서에 있는 개인정보를 보유할 수 있습니다.
개인정보 전송 또는 공유
당사는 본 고지사항에 기술된 경우를 제외하고 귀하에 관한 개인정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.
UPS의 운영의 글로벌 특성으로 인해 당사는 UPS를 대신하여 서비스를 수행하는 UPS 그룹의 다른 법인 및 제3자 서비스 제공업체가 본 고지사항에 기술된 대로 귀하의 개인정보를 사용할 수 있도록 전송할 수 있습니다. 이러한 제3자는 귀하의 지원 정보와 관련하여 귀하와 커뮤니케이션(예: WhatsApp, Kakao Talk, WeChat, SMS 등)하는 것을 용이하게 하는 서비스 제공자를 포함하며, 채용 지원 과정의 일부로 이루어지는 귀하의 개인정보 수집 및 처리에 대한 귀하의 동의를 관리하는 서비스 제공자를 포함합니다. 그러한 제3자 제공자의 한 예가 영국에 본사를 둔 Loop Works LLC입니다.
이러한 법인 및 제3자는 귀하의 개인정보가 원래 수집된 국가가 아닌 국가에 있을 수 있으며, 이들 국가는 귀하가 거주하는 국가의 데이터 보호법과는 다른 데이터 보호법이 제정되어 있을 수 있습니다. 당사는 관할권 전반에 걸쳐 개인정보를 이전하기 위해 계약상 보호를 사용합니다.
필요한 경우 UPS는 귀하의 개인정보를 규제 당국과 전문 고문(예: 회계사, 감사원, 변호사 등)에게 제공할 수 있습니다.
당사는 당사를 대신하여 서비스를 수행하거나 법적 요구 사항을 준수하기 위해 필요한 경우를 제외하고는 제3자 서비스 제공자가 귀하의 개인정보를 사용하거나 공개하는 것을 허용하지 않습니다.
개인정보에 대한 귀하의 권리
관련 법률에 따라, 귀하는 당사가 귀하의 개인정보를 처리하는 것과 관련하여 특정한 권리를 보유하며, 여기에는 (i) 귀하의 개인정보에 액세스할 수 있는 권리, (ii) 불완전하거나 부정확하거나 오래된 개인정보의 정정을 요구할 권리, (iii) 귀하가 당사에 제공한 개인정보의 전송을 요청할 권리, (iv) 개인정보의 사용 또는 공개에 대한 이의를 제기할 권리, (v) 귀하의 동의에 근거한 귀하의 개인정보 처리와 관련하여 동의를 철회할 권리, (vi) 귀하의 개인정보 삭제를 요청할 권리 및 (vii) 당사가 귀하의 개인정보 처리를 제한하도록 요청할 권리가 포함될 수 있습니다.
관련 법률에서 허용하는 경우, 귀하는 아래 '문의하는 방법' 섹션에 설명된 대로 당사에 연락하여 이러한 권리를 무료로 행사할 것을 요청할 수 있습니다. 그러나 당사는 명백히 근거가 없거나 과도하거나 특히 반복적인 특성으로 인해 불합리하다고 판단되는 경우 합리적인 수수료를 부과하거나 요청에 대한 행동을 거부할 수 있습니다. 예를 들어, 귀하의 요청이 UPS 또는 타인의 권리와 자유에 악영향을 미치거나, 법의 적용 또는 집행을 침해하거나, 보류 중이거나 미래의 소송을 방해하거나, 법을 침해할 가능성이 있는 경우, 당사는 귀하의 권리에 대한 행동을 거부하거나 제한을 적용할 수 있습니다. 관련 법률에 따라 귀하는 귀하의 국가/지역의 개인정보 보호 당국에 불만을 제기할 권리가 있습니다.
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또한 다음 주소로 편지를 보내실 수 있습니다.
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