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よくあるご質問
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プログラムとワークショップ
あなたの計画をギアに蹴り込み、検索ツールの優れたキャッシュで民間の雇用市場に直面することを確実にする機会。
パーソナライズされた仕事
新しい求人について最初に知ることができるのはあなたです。私たちはあなたのデータに基づいてあなたにパーソナライズされた仕事を送ります
イベント
私たちのコミュニティの一員になりましょう。会社の価値観とビジョンについての詳細をご覧ください。実際の従業員に会う絶好の機会です。
相互尊重とマインドフルネスの感覚が私たちの文化に浸透しており、実際、それが私たちの成功の鍵です。
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UPS採用情報に関するプライバシー通知
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United Parcel Service （UPS）では、個人情報を扱う際の責任とあなたのプライバシーに配慮しています。 この通知は、あなたが UPS の職務に応募する際のあなたの個人情報の収集、使用、転送、その他の処理における当社の慣行について説明しています。
あなたから収集する個人情報
UPSは、あなたから次の種類の個人情報を収集します。
1. あなたのフルネーム
2. 誕生日
3. 性別
4. 写真
5. 政府発行の身分証明書、労働許可証および/または運転免許証情報（関連文書のコピーを含む）
6. 国籍、在留資格、および/または居住地。
7. 連絡先の詳細（E メール アドレス、電話番号、居住住所を含む）。
8. 履歴書および/またはカリキュラム（学歴、専門職資格、その他の認定、職歴、言語およびその他の関連スキルに関する情報を含む）
9. 最終支給給与。
この通知に記載されている場合を除き、または法律で許可または義務付けられている場合を除き、UPS は、適用されるデータ保護法の下で機密とみなされる可能性のある個人情報（生体認証、およびあなたの人種または民族的起源に関する情報、政治的意見、宗教的または哲学的信念、労働組合会員、刑事記録、刑事手続、または健康または性生活）を収集しません。
さらに、当社のキャリア サイトにアクセスすると、自動化された手段によって特定の情報を収集することがあります。 これには、Cookies、ウェブ ビーコン、IP アドレス、ブラウザの特性、デバイス特性、オペレーティング システム、言語設定、参照 URL、サイトでの行動に関する情報、およびウェブ サイト閲覧の日時が含まれます。
あなたから収集した個人情報の利用方法
UPS があなたから収集する個人情報により、UPS は次のことを支援します。
1. リクルーティング目的で候補者を選択し、評価する。
2. あなたに関する参照および/または身元調査を実施する。
3. あなたの応募について連絡する。
4. あなたが採用された場合は給与を管理する。
5. 上記の目的に応じてデータ分析を実行する。
6. 該当する場合は、求職者が所在する管轄区域の法的または規制上の要件を遵守する。
UPSによるあなたの個人情報へのアクセス、使用、その他の取り扱いは、本通知に記載されている目的に限り、情報を知る必要がある個人に限定されます。
Cookies などの自動的なデータ収集方法により、当社は「クリックストリーム データ」を取得します。これは、閲覧者がウェブサイトを閲覧している間にクリックするコンテンツのログです。 当社は、あなたのブラウザ情報など、自動化された手段で収集した特定のデータ要素と、当社があなたに送信したメールを開封したかどうかなど、あなたに関して取得したその他の情報とリンクすることがあります。 また、当社は、採用サイト上の閲覧者のトラフィックに関する情報を収集するサードパーティのウェブ サイト分析ツールを使用する場合があります。 Cookie がないと、キャリア サイトのすべての機能を使用できない場合がありますのでご注意ください。 サードパーティのログイン サービスや Facebook の「いいね」ボタンなど、キャリア サイト上のサードパーティのアプリ、ツール、ウィジェット、プラグインのプロバイダは、これらの機能とのやり取りに関する情報を自動的に収集する場合があります。 この情報は、これらのプロバイダのプライバシー ポリシーまたは通知の対象となります。
当社があなたの個人情報を保護し保持する方法
当社は、あなたが提供する個人情報を偶発的、違法または不正な破壊、紛失、改変、アクセス、開示または使用から保護するために設計された管理的、技術的および物理的保護措置を維持しています。 適用法で定められているとおり、UPS がサードパーティのサービス プロバイダを保持する場合、そのプロバイダは、(i) 個人情報の機密性とセキュリティを保護するための措置を使用し、(ii) UPS の指示に従ってのみ個人情報を処理する必要があります。
当社は、本通知に記載されている目的、および／または当社の規制上の義務を果たすために必要な期間のみ、あなたの個人情報を保持します。 あなたが UPS が提供するポジションを受諾した場合、UPS は、UPS による雇用期間およびその後最長 6 年間、あなたが当社に提供した個人情報を保持します。 それ以外の場合、UPS は、応募後最長 3 年間、あなたの応募の個人情報を保持することがあります。
個人情報の転送または共有
当社は、この通知に記載されている場合を除き、あなたに関する個人情報を販売または共有することはありません。
UPS の事業の世界的な性質上、当社は、あなたの個人情報をUPSグループ内の他の構成体およびサードパーティのサービス プロバイダに転送し、当社に代わってサービスを実行し、この通知に記載されているとおりに利用することがあります。 そのようなサードパーティには、あなたのアプリケーションに関するあなたとのコミュニケーション（WhatsApp、Kakao Talk、WeChat、SMSなど）を促進し、求人申請の一環としてあなたの個人情報の収集および処理に対するあなたの同意を管理するサービスプロバイダが含まれます。 かかるサードパーティ プロバイダの例としては、イギリスに拠点を置く Loop Works LLC があります。
これらの構成体およびサードパーティは、あなたの個人情報を最初に収集した国以外の国に所在する場合があり、これらの国は、あなたが所在する国のデータ保護法とは異なる場合があります。 当社は、法域全体にわたる個人情報の転送に契約上の保護を使用します。
必要に応じて、UPSはあなたの個人情報を規制当局および専門アドバイザー（会計士、監査人、弁護士など）にも提供することがあります。
当社は、当社に代わってサービスを実施するため、または法的要件を遵守するために必要な場合を除き、サードパーティのサービス プロバイダがあなたの個人情報を使用または開示することを許可しません。
個人情報に対するあなたの権利
あなたは、適用法に従い、当社によるあなたの個人情報の処理に関して一定の権利を有します。これには以下が含まれます。 (i) あなたの個人情報にアクセスする権利、(ii) 不完全、不正確または古い個人情報の訂正を取得する権利、(iii) あなたが当社に提供したあなたの個人情報の送信を要求する権利、(iv) あなたの個人情報の使用または開示に対して異議を唱える権利、(v) あなたの同意に基づくあなたの個人情報の処理に関する同意を撤回する権利、(vi) あなたの個人情報の削除を要求する権利、および (vii) あなたの個人情報の処理を制限するよう要求する権利。
適用法で認められている場合、あなたは、以下の「連絡方法」セクションに記載されているように、当社にご連絡いただくことで、これらの権利の行使を無償で要求することができます。 ただし、特に反復的な性質上、明らかに根拠のない、過度または不合理である場合、当社は合理的な料金を請求するか、または要求に基づいて行動することを拒否することがあります。 状況によっては、あなたの要求が UPSま たは他者の権利および自由に悪影響を及ぼすおそれがある場合、法律の施行または執行を害し、保留中の訴訟または将来の訴訟を妨害する、または法律を侵害する可能性がある場合、当社は行動を拒否したり、あなたの権利に制限を課すことがあります。 適用法に従い、あなたは、あなたの国/地域の個人情報保護当局に苦情を申し立てる権利を有します。
連絡方法
本通知についてご質問やご意見がある場合、または当社にあなたまたはあなたの嗜好に関する情報を更新させたい場合は、あなたの国/地域の UPS.com のプライバシー通知の「連絡先」にあるメール アプリケーションを使用して E メールでお問い合わせください。
以下に書面でお寄せいただくこともできます。
UPS Corporate Headquarters
Attention: Global Privacy Officer
55 Glenlake Parkway, NE
Atlanta, GA 30328
米国
あなたから収集する個人情報
UPSは、あなたから次の種類の個人情報を収集します。
1. あなたのフルネーム
2. 誕生日
3. 性別
4. 写真
5. 政府発行の身分証明書、労働許可証および/または運転免許証情報（関連文書のコピーを含む）
6. 国籍、在留資格、および/または居住地。
7. 連絡先の詳細（E メール アドレス、電話番号、居住住所を含む）。
8. 履歴書および/またはカリキュラム（学歴、専門職資格、その他の認定、職歴、言語およびその他の関連スキルに関する情報を含む）
9. 最終支給給与。
この通知に記載されている場合を除き、または法律で許可または義務付けられている場合を除き、UPS は、適用されるデータ保護法の下で機密とみなされる可能性のある個人情報（生体認証、およびあなたの人種または民族的起源に関する情報、政治的意見、宗教的または哲学的信念、労働組合会員、刑事記録、刑事手続、または健康または性生活）を収集しません。
さらに、当社のキャリア サイトにアクセスすると、自動化された手段によって特定の情報を収集することがあります。 これには、Cookies、ウェブ ビーコン、IP アドレス、ブラウザの特性、デバイス特性、オペレーティング システム、言語設定、参照 URL、サイトでの行動に関する情報、およびウェブ サイト閲覧の日時が含まれます。
あなたから収集した個人情報の利用方法
UPS があなたから収集する個人情報により、UPS は次のことを支援します。
1. リクルーティング目的で候補者を選択し、評価する。
2. あなたに関する参照および/または身元調査を実施する。
3. あなたの応募について連絡する。
4. あなたが採用された場合は給与を管理する。
5. 上記の目的に応じてデータ分析を実行する。
6. 該当する場合は、求職者が所在する管轄区域の法的または規制上の要件を遵守する。
UPSによるあなたの個人情報へのアクセス、使用、その他の取り扱いは、本通知に記載されている目的に限り、情報を知る必要がある個人に限定されます。
Cookies などの自動的なデータ収集方法により、当社は「クリックストリーム データ」を取得します。これは、閲覧者がウェブサイトを閲覧している間にクリックするコンテンツのログです。 当社は、あなたのブラウザ情報など、自動化された手段で収集した特定のデータ要素と、当社があなたに送信したメールを開封したかどうかなど、あなたに関して取得したその他の情報とリンクすることがあります。 また、当社は、採用サイト上の閲覧者のトラフィックに関する情報を収集するサードパーティのウェブ サイト分析ツールを使用する場合があります。 Cookie がないと、キャリア サイトのすべての機能を使用できない場合がありますのでご注意ください。 サードパーティのログイン サービスや Facebook の「いいね」ボタンなど、キャリア サイト上のサードパーティのアプリ、ツール、ウィジェット、プラグインのプロバイダは、これらの機能とのやり取りに関する情報を自動的に収集する場合があります。 この情報は、これらのプロバイダのプライバシー ポリシーまたは通知の対象となります。
当社があなたの個人情報を保護し保持する方法
当社は、あなたが提供する個人情報を偶発的、違法または不正な破壊、紛失、改変、アクセス、開示または使用から保護するために設計された管理的、技術的および物理的保護措置を維持しています。 適用法で定められているとおり、UPS がサードパーティのサービス プロバイダを保持する場合、そのプロバイダは、(i) 個人情報の機密性とセキュリティを保護するための措置を使用し、(ii) UPS の指示に従ってのみ個人情報を処理する必要があります。
当社は、本通知に記載されている目的、および／または当社の規制上の義務を果たすために必要な期間のみ、あなたの個人情報を保持します。 あなたが UPS が提供するポジションを受諾した場合、UPS は、UPS による雇用期間およびその後最長 6 年間、あなたが当社に提供した個人情報を保持します。 それ以外の場合、UPS は、応募後最長 3 年間、あなたの応募の個人情報を保持することがあります。
個人情報の転送または共有
当社は、この通知に記載されている場合を除き、あなたに関する個人情報を販売または共有することはありません。
UPS の事業の世界的な性質上、当社は、あなたの個人情報をUPSグループ内の他の構成体およびサードパーティのサービス プロバイダに転送し、当社に代わってサービスを実行し、この通知に記載されているとおりに利用することがあります。 そのようなサードパーティには、あなたのアプリケーションに関するあなたとのコミュニケーション（WhatsApp、Kakao Talk、WeChat、SMSなど）を促進し、求人申請の一環としてあなたの個人情報の収集および処理に対するあなたの同意を管理するサービスプロバイダが含まれます。 かかるサードパーティ プロバイダの例としては、イギリスに拠点を置く Loop Works LLC があります。
これらの構成体およびサードパーティは、あなたの個人情報を最初に収集した国以外の国に所在する場合があり、これらの国は、あなたが所在する国のデータ保護法とは異なる場合があります。 当社は、法域全体にわたる個人情報の転送に契約上の保護を使用します。
必要に応じて、UPSはあなたの個人情報を規制当局および専門アドバイザー（会計士、監査人、弁護士など）にも提供することがあります。
当社は、当社に代わってサービスを実施するため、または法的要件を遵守するために必要な場合を除き、サードパーティのサービス プロバイダがあなたの個人情報を使用または開示することを許可しません。
個人情報に対するあなたの権利
あなたは、適用法に従い、当社によるあなたの個人情報の処理に関して一定の権利を有します。これには以下が含まれます。 (i) あなたの個人情報にアクセスする権利、(ii) 不完全、不正確または古い個人情報の訂正を取得する権利、(iii) あなたが当社に提供したあなたの個人情報の送信を要求する権利、(iv) あなたの個人情報の使用または開示に対して異議を唱える権利、(v) あなたの同意に基づくあなたの個人情報の処理に関する同意を撤回する権利、(vi) あなたの個人情報の削除を要求する権利、および (vii) あなたの個人情報の処理を制限するよう要求する権利。
適用法で認められている場合、あなたは、以下の「連絡方法」セクションに記載されているように、当社にご連絡いただくことで、これらの権利の行使を無償で要求することができます。 ただし、特に反復的な性質上、明らかに根拠のない、過度または不合理である場合、当社は合理的な料金を請求するか、または要求に基づいて行動することを拒否することがあります。 状況によっては、あなたの要求が UPSま たは他者の権利および自由に悪影響を及ぼすおそれがある場合、法律の施行または執行を害し、保留中の訴訟または将来の訴訟を妨害する、または法律を侵害する可能性がある場合、当社は行動を拒否したり、あなたの権利に制限を課すことがあります。 適用法に従い、あなたは、あなたの国/地域の個人情報保護当局に苦情を申し立てる権利を有します。
連絡方法
本通知についてご質問やご意見がある場合、または当社にあなたまたはあなたの嗜好に関する情報を更新させたい場合は、あなたの国/地域の UPS.com のプライバシー通知の「連絡先」にあるメール アプリケーションを使用して E メールでお問い合わせください。
以下に書面でお寄せいただくこともできます。
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55 Glenlake Parkway, NE
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